CRISTINA ISIDE VALENTINA CALZA
Sviluppo di un sistema organizzativo e gestionale
• Processi: strategici, decisionali, operativi e di supporto
• Sistemi: gestionali, informatici, operativi e tecnologici
• Persone: formalizzare regole, responsabilità e autorità, compiti, mansioni e procedure
Fattori di successo del progetto:
• Coinvolgimento delle persone (a tutti i livelli)
• Sviluppare un approccio al cambiamento/miglioramento
• Definire gli step del progetto
• Identificare i punti deboli dell’organizzazione e analizzarli nell’ottica del miglioramento
• Comprendere l’importanza del confronto con l’ambiente esterno (concorrenza e clientela)
• Sviluppare metodi di lavoro improntati alla trasparenza e alla condivisione
• Comunicare efficacemente all’esterno le proprie potenzialità
• Generare il reddito necessario e auspicato
PRODOTTI: L’importanza di un’azienda organizzata:
• ORGANIGRAMMA Struttura gerarchica (chi riporta a chi, relazioni verticali e orizzontali)
• FUNZIONIGRAMMA Attribuire compiti, attività e responsabilità (chi fa che cosa)
• PROCEDURE Dare ordine alle attività, diffonderle, farle rispettare
Come costruirla:
• Analisi del modello di business
• Analisi per processi
Indirizzo
VIA MARGHERA 41
20149 - Milano (MI)